高校智能就业服务平台

创新方式，提升网上就业服务能力，建设“互联网+就业”智慧平台

学生层面，通过进行生涯档案规划、能力提升活动、精准人岗匹配推荐和校园招聘活动等，帮助学生了解自身和社会脉动，选择适合自己的职业生涯道路，发展生涯所需的各种能力素质，拓展生涯成长的空间。

学校层面，通过精准化就业管理，提升学校就业率，扩大学校知名度；通过学生就业状态和单位招聘反馈，为学校专业结构调整和人才培养模式改革提供数据支撑。

宏观目标，发挥学校人才培养和校园招聘的主体作用，为社会输送优质人才，提升学校社会价值。

智能就业平台聚焦学生就业率提升，以学生职业生涯发展教育为中心，通过职业能力提升、空中招聘、供需智能匹配、精准推送、在线签约的方式，建设智能就业平台。

该平台对低年级学生着重进行职业生涯启蒙，以职业探索、目标制定、能力训练为基础，让学生够有意识地了解自己的职业倾向、价值观、个性特点等，准确、客观地了解意向职业的特点、工作要求、发展现状与前景等，让学生在自我觉察与职业觉察的基础上，合理、积极地进行生涯规划。

该平台对高年级学生着重提升求职技能和提供精准就业服务，建设学生求职意向库和用人单位职位需求库，帮助学生和用人单位智能匹配、便捷签约，为学校就业信息化建设提供核心支撑作用。

通过生涯档案规划，帮助学生找准职业定位，提升学生职业能力，同时结合意向职业的特点、工作要求、发展现状与前景等，让学生在自我觉察与职业觉察的基础上，合理、积极地进行生涯规划。

通过提供职业咨询、实时咨询服务，帮助学生随时随地解答就业疑惑，同时问答积累沉淀，形成学校就业知识库。

充分利用学校的就业创业指导队伍，通过能力提升活动、求职攻略、留学考研、优秀简历、标杆企业、岗位说明书、校友风采、生涯人物访谈等多种方式，打造符合我校育人特色的职业能力培养库。

提供丰富的招聘活动，便捷的在线简历投递、空中招聘会，进行精准职位、企业推荐，帮助学生找到合适的职位发展方向，促进就业。

提供就业招聘监控分析，包括企业行业分布、企业性质分布、企业地域分布、热门企业排行、学生签到率、参与学生学院分布、参与学生年级分布、学生投递简历数、学生被邀请面试数、活动点赞人数、活动分享人次、活动15日浏览量分析等，持续推进就业工作的精准指导、精细管理、精致服务。

通过各学院各专业学生就业状态和企业招聘反馈，为学校专业结构调整和人才培养模式改革提供数据支撑。